具等形式的半成品但

目前我们确实使用无代码和低代码平台、聊天机器人或其他简单机器人和业务分析工未来谁知道呢？民主化是一种方法业务部门的人员公民开发人员在没有部门参与或很少参与的情况下创建半专业解决方案然后将其用于日常工作。教授。新加坡中央医院博士华沙经济学院商业技术民主化这种技术民主化方法的先驱主要是商业。尤其是面对疫情和加速的数字化转型需要持续、顺利地投资技术创新。与此同时他与许多逆境作斗争包括接触专家的机会有限。这就是为什么首席执行官、首席技术官。

首席信息官、首席运营官、首席安全官、首席营销官和其他在公司担任管理职位的人越来越大胆地提到他们的员工必须能够像技术专家一样思考。毕竟要开始使用可用的解决方案然后逐渐改变它们并使其适应个人需求包括企业的需求您不需要很高的技术技能。至少在一开始是这样。由于技术创新不再仅适用于部门因此我们将很快开始观察 电子邮件数据 组织文化的变化而迄今为止这些变化尚未与技术严格相关。在未来的企业中即使是普通员工也将能够使用必要的工具例如自动化而他的任务之一就是在自己的工作场所熟练使用新技术。



很快那些想要创新而不仅仅是名义上的公司将不得不做大量的基础工作。因为如果较低级别的员工没有有趣的是从这个角度来看技术的民主化表明事实上它在很大程度上是一种亲工人的趋势。在这一最高水平上创造的技术将由没有受过技术教育的人来编程因此它将广泛地提供给每个人。然而后续的解决方案将由员工构建他们将努力将自己从不需要创造力、想象力、同理心或更大承诺的任务中解放出来。机会优化他们的工作或自己解决问题那么整个公司尽管有许多现代解决方案仍然会在许多方面落后。